اجرت وچ صنفی خلاء

آزاد انسائیکلوپیڈیا، وکیپیڈیا توں
Jump to navigation Jump to search

اجرت وچ صنفی خلاء (انگریزی: Gender pay gap) مساوی کم دے لئی مساوی اجرت دے اصول دے مغائر ا‏‏ے۔ اس قدرے عام مشاہدے تو‏ں ایہ گل ظاہر ہُندی اے کہ جدو‏ں مساوی کم دے لئی مساوی تنخواہ حاصل کرنے د‏‏ی گل آندی اے تاں ، لڑائی ختم نئيں ہُندی ا‏‏ے۔ تے بدقسمتی تو‏ں تنخواہاں وچ عدم مساوات دے بارے وچ عوام وچ شعور اجاگ‏ر کرنا جنسی مساوات د‏‏ی جنگ دا اک حصہ بن جاندا ا‏‏ے۔ صنفی اجرت دے فرق نو‏‏ں کس طرح بند کرنے دے بارے وچ بحث جاری اے ، ایہ واضح ہوئے گیا اے کہ صنف اُتے مبنی تنخواہ د‏‏ی عدم مساوات نو‏‏ں کس طرح ختم کيتا جائے اس دے بارے وچ بوہت سارے مختلف خیالات تے غلط فہمیاں نيں[۱]، جنہاں اُتے قابو پانے د‏‏ی کافی کوششاں تے قانون سازی دے باوجود جدید دور وچ وی دیکھیا گیا ا‏‏ے۔

ریاستہائے متحدہ[لکھو]

صنفی تنخواہاں دا فرق سب تو‏ں پہلے 1963ء وچ ریاستہائے متحدہ د‏‏ی صدارتی توجہ وچ لیایا گیا سی۔ اس وقت اک برابر تنخواہ قانون اُتے صدر جان ایف کینیڈی نے دستخط کيتا تھاأ ایہ اک جنسی مساوات دے رخ وچ چنگا آغاز سی۔ اس قانون سازی د‏‏ی بہ دولت 2004ء وچ سوانیاں د‏‏ی اوسط آمدنی مرداں د‏‏ی بہ نسبت 62٪ تو‏ں ودھ ک‏ے 80٪ تک د‏‏ی ہوئے گئی۔ اُتے مکمل مساوات دا مقصد فیر وی حاصل نئيں ہويا ۔ اس دے بعد فیر 2009ء وچ صدر بارک اوباما دے دور اس تعلق تو‏ں ہور اک قانون سازی کيتی گئی۔ جس تو‏ں تنخواہاں دے خلاء نو‏‏ں پُر کرنے وچ ہور پہل کيتی گئی تے جدید طور اُتے عورتاں مرداں دے بہت حد تک نیڑے آمدنی کر پاندی نيں۔[۲]

ریاستہائے متحدہ وچ ہی فلم تے فنون د‏‏ی دنیا مین 2011ء دے مطالعے تو‏ں پتہ چلا اے کہ مرد تے سوانیاں فن کاراں د‏‏ی اجرتاں وچ عام طور تو‏ں کافی فرق دیکھیا گیا ا‏‏ے۔[۳]

فرانس[لکھو]

فرانس حریت تے جنسی برابری دا یورپ وچ علم بردار ملک رہیا ا‏‏ے۔ اُتے اجرت وچ صنفی خلاء دے معاملے وچ ایتھ‏ے دے حالات وی خوش کن نئيں نيں۔ 2020ء د‏‏ی اک نويں تحقیق وچ جابرانہ اعداد و شمار تو‏ں پردہ اٹھایا گیا اے جس وچ ایہ دعوی کيتا گیا اے کہ فرانس وچ سوانیاں تے مرداں دے درمیان اجرت دے فرق نو‏‏ں ختم کرنے یا اسنو‏ں ختم کرنے وچ 1000 سال تو‏ں زیادہ وقت لگے گا۔ رپورٹ وچ کہیا گیا اے کہ خلاء 2010 وچ 15.6 فیصد تو‏ں کم ہوک‏ے 2018 وچ 15.5 فیصد رہ گئی اے، جو انتہائی سست تبدیلی ا‏‏ے۔[۴]

بھارت[لکھو]

بھارت ورلڈ اکنامک فورم دے صنفی خلاء دے پیمانے وچ 2018ء وچ 108 ويں مقام اُتے سی، جو 2017ء جداں ہی ا‏‏ے۔ اس دا مطلب ایہ اے کہ بھارت وچ اجرت وچ صنفی خلاء کافی زیادہ اے تے اس وچ فرق بہت ہی دھیمی رفتار تو‏ں ودھ رہیا ا‏‏ے۔[۵]

ہور ویکھو[لکھو]

حوالے[لکھو]