مقابلہ حسن

آزاد انسائیکلوپیڈیا، وکیپیڈیا توں
Jump to navigation Jump to search
مقابلہ حسن

مقابلہ حسن (Beauty pageant) اک مقابلہ اے جو روايتی طور شریک مدمقابل د‏‏ی جسمانی صفات درجہ بندی اُتے مرکوز اے اُتے کچھ مقابلےآں وچ بتدریج شخصیت د‏‏ی خصوصیات، عقل و فہم، فطانت، ججاں دے سوالات دے جوابات نو‏‏ں وی فیصلہ دے معیار دے طور اُتے شامل کيتا گیا ا‏‏ے۔ اصطلاح تو‏ں مراد عام طور اُتے غیر شادی شدہ سوانیاں دا مقابلہ مراد ہُندا اے جداں کہ گرینڈ سلیم خوبصورتی تماشا بین الاقوامی مقابلہ حسن دا معیار ا‏‏ے۔[۱][۲] مرداں تے لڑکےآں دے لئی ايس‏ے طرح دے مقابلےآں نو‏‏ں باڈی بلڈنگ دا ناں دتا جاندا ا‏‏ے۔

حوالے[لکھو]

کتابیات[لکھو]

  1. Sones, Michael. "History of the Beauty Pageant." Beauty Worlds: The Culture of Beauty (2003): n. pag. Web. 4 November 2009.
  2. Liben, Lynn S., Rebecca S. Bigler, Diane N Ruble, Carol Lynn Martin, and Kimberly K. Powlishta. "Conceptualizing, Measuring, and Evaluating Constructs and Pathways." Developmental Course of Gender Differentiation. 67.2 i-183. Print.
  3. Harvey, Adia M. "Becoming Entrepreneurs: Intersections of Race, Class, and Gender at the Black Beauty Salon." Gender and Society. 19.6 (2005): 789-808. Print.
  4. Banet‐Weiser, Sarah. "The Most Beautiful Girl in the World: Beauty Pageants and National Identity." (Berkeley: University of California Press, 1999)
  5. Wilk, Richard. "The Local and the Global in the Political Economy of Beauty: From Miss Belize to Miss World." Review of International Political Economy. 2.1 (1995): 117-134. Print.
  6. Burgess, Zena, and Phyllis Tharenou. "Women Board Directors: Characteristics of the Few." Journal of Business Ethics. 37.1 (2002): 39-49. Print.
  7. Huffman, Matt L., and Philip N. Cohen. "Occupational Segregation and the Gender Gap in Workplace Authority: National versus Local Labor Markets." Sociological Forum. 19.1 (2004): 121-147. Print.
  8. Ciborra, Claudio U. "The Platform Organization: Recombining Strategies, Structures, and Surprises." Organization Science. 7.2 (1996): 103-118. Print.
  9. Lamsa, Anna-Maija, and Teppo Sintonen. "A Discursive Approach to Understanding Women Leaders in Working Life." Journal of Business Ethics. 34.3/4 (2001): 255-267. Print.
  10. Bell, Myrtle P., Mary E. McLaughlin, and Jennifer M. Sequeira. "Discrimination, Harassment, and the Glass Ceiling: Women Executives as Change Agents." Journal of Business Ethics. 37.1 (2002): 65-76. Print.